合肥廬陽區：千萬元“大獎” 扶持高層次人才
中安在線訊 據江淮晨報報道，昨日，江淮晨報、江淮網記者獲悉，廬陽區實施 匯智廬陽才創未來 人才工程，設立 廬陽區扶持高層次人才創新創業專項資金 ，每年計劃拿出不低於1000萬元的 大獎 ，扶持轄區高層次人才的引進、培育、獎勵以及高層次人才創新創業。
該區有關負責人表示，功以才成，業由才廣，人才是首善振興的第一資源。為此，廬陽區啟動實施 匯智廬陽才創未來 人才工程，通過打造 首善廬陽領航人才 、 興廬產業創新團隊 、 鳳還巢 和 廬陽區科技創新行動計劃 4大人才載體，進一步激發更多高層次人才創新創業的活力和動力。
根據實施方案， 首善廬陽領航人才引進計劃 重點引進符合廬陽主導產業和戰略性新興產業領域的領航型人才，分為創新型領航人才和創業型領航人才兩類。其中，對認定為創新領航的人才，每人給予30萬元資助；對認定為創業領航的人才分三檔，按照所帶領的創業團隊分別給予150萬元、100萬元、50萬元的資助。
興廬產業創新團隊培養計劃 圍繞該區現有高新技術企業的特定研發項目，重點扶持引領和促進產業發展、推動產業轉型升級的高層次人才團隊。在管理期內經考核合格，分兩檔每年分別給予團隊20萬元、10萬元資助。
鳳還巢 行動計劃對象主要針對皖籍兩院院士、國傢 千人計劃 入選專傢、國傢有突出貢獻的中青年專傢、國傢傑出青年基金獲得者、國傢優秀青年基金獲得者、長江學者特聘教授、國傢 萬人計劃 入選專傢、國傢 千人計劃 ( 青年 項目)入選專傢、皖籍海外留學歸國高層次創新創業人才和原籍為安徽的海外專傢等。其中，皖籍兩院院士、國傢 千人計劃 入選專傢在廬陽區創辦企業，給予創辦企業最高100萬元的一次性獎勵。國傢有突出貢獻的皖籍中青年專傢、國傢傑出青年基金獲得者、國傢優秀青年基金獲得者、長江學者特聘教授、國傢 萬人計劃 入選者、國傢 千人計劃 ( 青年 項目)入選專傢在廬陽區創辦企業，給予創辦企業最高50萬元的一次性獎勵。皖籍海外留學歸國高層次創新創業人才和原籍為安徽的外籍專傢來廬陽區創辦企業，享受相應政策支持待遇。
科技創新行動計劃 對象為國際頂尖人才、國傢級領軍人才、地方高級人才三類。在政策扶持方面，將設立廬陽區人才創業資助專項資金，實施科技行動計劃，每年遴選3個左右重點高層次科技人才團隊進行資助。對引進的三類人才分別給予個人50萬元、30萬元、20萬元的資助，主要用於個人購(租)房補貼；對高層次科技人才團隊創辦的企業，根據專傢評審意見，將以出資入股等方式給予支持，扶持資金分為500萬元、300萬元、100萬元三種類型。此外，該區每年擇優遴選10傢優秀的初創期科技型中小企業，給予每傢不超過10萬元的一次性創業支持。
除上述獎勵政策外，廬陽區還在優化人才生活保障上 給力 。該區對引進和培育的在該區工作5年以上，在合肥市未購房的省級以上人才項目認定人選可按照規定享受購房補貼、租房補貼、入住人才公寓等住房優惠政策中的一項。轄區高層次人才在合肥購買住房的，給予20萬元的一次性補貼；選擇租房補貼的，每月最高補貼2500元，補貼期3年；選擇入住高層次人才公寓的，按照《合肥市人才公寓建設使用管理辦法(試行)》優先租購，100平方米以內給予3年內全額租房補貼。此外，該區還將在安排高層次人才子女入學、落實高層次人才落各級學校抽化糞池戶和配偶就業等方面提供服務，真正形成識才、愛才、用才、聚才的濃厚氛圍。(記者琚園園通訊員王領汪洋高燕)
原標題：千萬元“台中通馬桶推薦大獎” 扶持高層次人才
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